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중소기업퇴직연금기금제도 푸른 씨앗 가입 방법, 장점

Chris88 2023. 10. 1. 20:19

목 차

1. 중소기업퇴직연금기금제도의 소개
2. 중소기업퇴직연금기금제도의 장점
3. 기금제도 가입방법
4. 정기부담금
5. 중소기업퇴직연금 납임시기
6. 중소기업퇴직연금의 지급

중소기업 퇴직연금 기금제도인 푸른 씨앗은 중소 사업장들의 퇴직연금 가입에 대한 경제적 부담을 줄이고 절차를 간소화하여 근로자들의 임금 체불을 방지하고자 도입된 국가 지원제도입니다.

- 중소기업 (30인 이하)의 사업주와 근로자가 납부한 부담금으로 공동의 기금을 조성하고 운영하여 퇴직 시 근로자에게 퇴직급여를 지급하는 퇴직연금기금제도입니다.

- 확정기여형 퇴직연금제도(DC)와 마찬가지로 사용자의 부담금 (임금총액의 1/12 이상)이 결정되어 있는 제 도입니다.

- 근로자 중 월평균보수가 고시금액의 미만(매년 최저인금 변동에 따라 연계) 근로자에 대하여 사용자 부담금 의 10%를 국가가 지원합니다.

- 공동으로 조성된 기금으로 노 ,사 , 정 대표와 전문가들로 구성된 운영위원회에서 안정적인 수익률을 제공합니다.

사용자에게 좋은 점
사용자의 부담금 지원	월평균 급여 230만원 미만 근로자에 대하여 사용자 부담금의 10%를 지원받습니다.
낮은 수수료	0.2%이하의 낮은 수수료로 사업주의 부담을 줄였습니다.
손 쉽고 간편한 가입 절차	퇴직 연금 가입시 복잡한 절차와 류가 표준 계약서 하나로 통일되었습니다.
법인세(사업소득세)의 절감효과	사용자 부담금 납부액이 법인 및 개인 사업자의 손금과 필요경비로 처리 가능해졌습니다.
분할 적립으로 부담을 줄이고 근로자의 장기근속 유도	퇴직금을 분할하여 사외에 적립하므로 근로자의 장기 근속에도 안정적으로 퇴직금을 지급할 수 있습니다.

근로자에게 좋은 점
공적 기금형 퇴직급여 제도	공공기관인 근로복지공단에서 공적으로 관리하고 운영합니다.
안전한 노후 보장	퇴직급여가 근로복지공단으로 사외 적립됨으로 근로자에게 수급권을 보장해 드릴 수 있습니다.
안정적인 수익률	공동으로 조성된 기금을 바탕으로 전문적이며 체계적으로 운용하여 안정적인 수익율을 제공할 수 있습니다.
신뢰할 수 있는 투자의사결정	근로자를 대신하여 노사정 대표와 전문가들로 구성된 위원회가 전문적이며 공정하게 의사결정을 내립니다.